IL PUNTO SULLE TRATTATIVE PER LA STIPULA DELL'ACCORDO ATTUATIVO AZIENDALE 2023
Carissi i Iscritte e Iscritti,
RIPUBBLICHIAMO la lettera, datata 5/7/2023, che le OO.SS. UNITE hanno inviato al DG ASUFC per lamentare (è un eufemismo) l'impossibilità di continuare una trattativa seria e fruttuosa con la delegazione di Controparte pubblica.
Nelle due successive sedute (del 13 e 20 luglio) le proposte aziendali sono variate ben poco mentre è variata di molto la posizione di una delle sigle che hanno condiviso la citata lettera.
Noi, con grande coerenza e avendo come faro la massima tutela dei MMG, forti delle previsioni dell'AIR 2023 che abbiamo sottoscritto nel mese di marzo us., non abbiamo ceduto, né intendiamo farlo, né temiamo l'arroganza pure miope della Direzione aziendale che abbiamo dimostrato essere, carte alla mano, inadempiente e quindi inaffidabile.
Con il vostro sicuro sostegno e con quello che, sotto sotto, ci hanno manifestato diversi MMG non nostri iscritti, continuiamo la nostra azione sindacale a tutela, ALLA LUCE DEL SOLE.
Prova ne è la puntuale pubblicazione sul nostro sito di tutte le "carte" affinché ognuno possa giudicare su fatti ed atti concreti.
Grazie a tutti per il sincero sostegno
Stefano Vignando
- Lettera delle
OO.SS Unite del 05/07/23
Precedenti informative agli iscritti pubblicate sul sito:
- 2 luglio: Considerazioni del
nostro presidente
- 6 luglio: lettera di FIMMG, SMI
e SNAMI al Direttore Generale di ASU FC
- 23 luglio: Aggiornamento in
relazione alla trattativa per la stipule dell'AAA 2023
- 24 agosto: Aggiornamento in
relazione alla trattativa per la stipule dell'AAA 2023
- 25 agosto: AAA e obiettivi AIR
2023
Anticipiamo anche quanto verrà inviato da ASU FC a tutti i
MMG sulla prossima campagna di vaccinazione antinfluenzale, con nostre
evidenziazioni e note - un esempio di come i MMG siano considerati numeri
destinatari di ordini di servizio:
- Campagna antinfluenzale 2023-24:
informazioni preliminari e richiesta di adesione